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  • 职位
  • 招聘单位
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 高级室内设计经理
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  • 2019-04-23
岗位职责:
1、对室内设计专业方面技术上的可行性和经济上的合理性进行把控,并组织相关评审会议的召开。
2、对室内设计合同、设计任务书中室内设计相关工作要求进行有效控制,对于设计成本具有一定的控制能力;根据集团要求,制定相关设计合同、设计任务书以及制定各类别室内限额设计标准;并能与设计单位进行有效沟通。
3、对下属房产公司设计及工程人员图审工作进行指导、监督与检查;参与各项目的图纸审查工作,必要时须参与现场工作的实施管理。
4、制定室内设计相关管理制度文件与设计标准化文件。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,室内设计相关专业毕业;
2、8年以上相关岗位工作经验,其中房产公司及设计单位工作经验均不少于3年;
3、 掌握有关施工规范、工程验收规范、施工工艺、材料性能等,有相当的施工管理经验,对设计图纸具有一定的审核能力。
4、具有精装修交付设计项目经验及成本控制能力。
5、具有较强的学习能力及研究能力。
6、具有较强的文字组织能力及沟通能力。
猎聘申请 前程无忧申请 智联招聘申请
  • 企管总经理
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  • 2019-04-23
职责描述:
1、按照集团战略目标及管理相关要求,负责制定与完善集团企业内控管理体系,落实内控审计与监督工作;
2、负责集团管控体系、权限设置与调整优化工作,组织各项管理制度的制定、颁发与推行;
3、负责集团的标准化建设工作,负责管理标准的制定与推行,执行过程的监督考核;
4、负责收集、整理、分析行业及标杆公司管理体系建设信息,编制相关研究报告;
5、负责集团专项计划管理体系建设,结合集团战略及年度经营目标组织专项计划编制、落地监控及考核工作。
 
任职要求:
1、40岁以下,全日制经济管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有上市公司内控管理工作经验,熟悉投控型集团企业内控工作或房地产开发业务优先考虑;
3、熟悉集团管控、制度流程管理工作,有较深的理解和操作经验。
4、优秀的综合管理、组织、沟通协调能力;
5、注重目标达成,责任心强、执行力强,善于解决复杂问题,思路清晰、考虑问题系统。
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  • 高级财务经理
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  • 2019-04-23
1、负责账务处理及会计核算的审核、监督,指导各单位会计账务。健全财务管理体系,对年度预算、资金调拨等进行总体控制;
2、负责效益报表及财务预算的审核编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
3、负责了解土地增值税、所得税汇算清缴等相关政策,并按照集团要求,做好相应成本效益的计划及方案执行工作;
4、负责指导、监督、检查财务制度、预算等执行情况,并协助财务负责人对财务制度与预算进行及时调整;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、领导安排的其他工作
 
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,财会、金融等相关专业;
2、5年以上财务管理经验;
3、熟悉现行国家各项财政、会计、税务等法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、具有中级会计师以上职称优先录用;
6、具有房产公司财务经理岗位经验优先录用;
7、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;
8、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
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  • 营销总监(储备)
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  • 2019-04-23
1、负责对接区域营销管理工作;
2、参与项目规划设计、营销推广等方案的评审工作;
3、负责组织营销团队管理,对项目营销培训进行指导、检查和监督。
4、负责各项目公司营销招标方案、招标结果的评审把关工作;
5、负责对项目的营销工作进行检查监督、指导;
6、参与对项目公司销售价格进行审核;
7、根据年度规划,研究制定区域发展规划、发展定位以及发展策略,经审核后组织实施;
8、负责组织研究项目管理模式,构建项目营销推进体系;
9、负责组织根据不同的市场行情和公司要求,修改和完善销售政策;
10、负责配合总部组织研究、制定并建立统一的营销管理标准体系;
岗位要求:
1、具有一定的管理能力,6年以上市场营销经验;
2、文字能力强,具有较强的市场开拓与销售技巧,具备较强的时间管理能力。
3、能接受出差和外派
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  • 高级策划经理
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  • 2019-04-23
1、3年及以上地产开发商集团管理工作经历,对营销策划的各个工作模块均有丰富工作经验积累;
2、具备较强的营销策划能力,具备管理集团下属各项目策划相关工作;
3、有很强的执行力、目标感,具备良好的职业素养及团队合作精神;
4、具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,能够处理繁复的工作;
5、工作积极主动,能够在压力下高效输出结果,能够接受高强度工作。
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  • 高级品牌经理
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  • 2019-04-23
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略,制定公司品牌战略规划;根据品牌定位和年度计划,落实品牌推广的各项工作
2、进行市场研究,制定各项品牌管理制度和规范
3、与各项目企划对接人进行日常沟通,并对相关事宜进行督导、跟踪和反馈。
岗位要求:
1、3年以上房地产行业品牌管理工作经验;
2、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3、品牌意识强,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作;
4、具备传媒专业相关知识、房地产,熟悉品牌运作流程。
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  • 高级室内设计经理

    申请投递
    岗位职责:
    1、对室内设计专业方面技术上的可行性和经济上的合理性进行把控,并组织相关评审会议的召开。
    2、对室内设计合同、设计任务书中室内设计相关工作要求进行有效控制,对于设计成本具有一定的控制能力;根据集团要求,制定相关设计合同、设计任务书以及制定各类别室内限额设计标准;并能与设计单位进行有效沟通。
    3、对下属房产公司设计及工程人员图审工作进行指导、监督与检查;参与各项目的图纸审查工作,必要时须参与现场工作的实施管理。
    4、制定室内设计相关管理制度文件与设计标准化文件。
    岗位要求:
    1、全日制本科及以上学历,室内设计相关专业毕业;
    2、8年以上相关岗位工作经验,其中房产公司及设计单位工作经验均不少于3年;
    3、 掌握有关施工规范、工程验收规范、施工工艺、材料性能等,有相当的施工管理经验,对设计图纸具有一定的审核能力。
    4、具有精装修交付设计项目经验及成本控制能力。
    5、具有较强的学习能力及研究能力。
    6、具有较强的文字组织能力及沟通能力。
    工作地址:fun88.tv 发布时间:2019-04-23
  • 企管总经理

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    职责描述:
    1、按照集团战略目标及管理相关要求,负责制定与完善集团企业内控管理体系,落实内控审计与监督工作;
    2、负责集团管控体系、权限设置与调整优化工作,组织各项管理制度的制定、颁发与推行;
    3、负责集团的标准化建设工作,负责管理标准的制定与推行,执行过程的监督考核;
    4、负责收集、整理、分析行业及标杆公司管理体系建设信息,编制相关研究报告;
    5、负责集团专项计划管理体系建设,结合集团战略及年度经营目标组织专项计划编制、落地监控及考核工作。
     
    任职要求:
    1、40岁以下,全日制经济管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
    2、具有上市公司内控管理工作经验,熟悉投控型集团企业内控工作或房地产开发业务优先考虑;
    3、熟悉集团管控、制度流程管理工作,有较深的理解和操作经验。
    4、优秀的综合管理、组织、沟通协调能力;
    5、注重目标达成,责任心强、执行力强,善于解决复杂问题,思路清晰、考虑问题系统。
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  • 高级财务经理

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    1、负责账务处理及会计核算的审核、监督,指导各单位会计账务。健全财务管理体系,对年度预算、资金调拨等进行总体控制;
    2、负责效益报表及财务预算的审核编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
    3、负责了解土地增值税、所得税汇算清缴等相关政策,并按照集团要求,做好相应成本效益的计划及方案执行工作;
    4、负责指导、监督、检查财务制度、预算等执行情况,并协助财务负责人对财务制度与预算进行及时调整;
    5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
    6、领导安排的其他工作
     
    岗位要求:
    1、全日制本科以上学历,财会、金融等相关专业;
    2、5年以上财务管理经验;
    3、熟悉现行国家各项财政、会计、税务等法律法规;
    4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
    5、具有中级会计师以上职称优先录用;
    6、具有房产公司财务经理岗位经验优先录用;
    7、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;
    8、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
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  • 营销总监(储备)

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    1、负责对接区域营销管理工作;
    2、参与项目规划设计、营销推广等方案的评审工作;
    3、负责组织营销团队管理,对项目营销培训进行指导、检查和监督。
    4、负责各项目公司营销招标方案、招标结果的评审把关工作;
    5、负责对项目的营销工作进行检查监督、指导;
    6、参与对项目公司销售价格进行审核;
    7、根据年度规划,研究制定区域发展规划、发展定位以及发展策略,经审核后组织实施;
    8、负责组织研究项目管理模式,构建项目营销推进体系;
    9、负责组织根据不同的市场行情和公司要求,修改和完善销售政策;
    10、负责配合总部组织研究、制定并建立统一的营销管理标准体系;
    岗位要求:
    1、具有一定的管理能力,6年以上市场营销经验;
    2、文字能力强,具有较强的市场开拓与销售技巧,具备较强的时间管理能力。
    3、能接受出差和外派
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  • 高级策划经理

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    1、3年及以上地产开发商集团管理工作经历,对营销策划的各个工作模块均有丰富工作经验积累;
    2、具备较强的营销策划能力,具备管理集团下属各项目策划相关工作;
    3、有很强的执行力、目标感,具备良好的职业素养及团队合作精神;
    4、具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,能够处理繁复的工作;
    5、工作积极主动,能够在压力下高效输出结果,能够接受高强度工作。
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  • 高级品牌经理

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    岗位职责:
    1、根据公司整体发展战略,制定公司品牌战略规划;根据品牌定位和年度计划,落实品牌推广的各项工作
    2、进行市场研究,制定各项品牌管理制度和规范
    3、与各项目企划对接人进行日常沟通,并对相关事宜进行督导、跟踪和反馈。
    岗位要求:
    1、3年以上房地产行业品牌管理工作经验;
    2、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
    3、品牌意识强,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作;
    4、具备传媒专业相关知识、房地产,熟悉品牌运作流程。
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